Richard P. Rumelt ha descrito cuatro
criterios para evaluar las opciones estratégicas:
(1)
La estrategia y sus partes componentes
deben tener metas, políticas y objetivos
congruentes,
(2)
Debe centrar los recursos y esfuerzos en
los aspectos críticos descubiertos durante
el proceso de formulación de estrategias y
debe distinguirlos de los aspectos sin
importancia,
(3)
Debe ocuparse de sus problemas
susceptibles de solución, teniendo en cuenta los
recursos y capacidades de la organización
(4)
Por último, la estrategia debe ser capaz
de producir los resultados que se esperan
(esto es, deberá ser promisoria de trabajo
real). Al evaluar las opciones también es
importante concentrarse en un producto o
servicio particular y en aquellos
competidores que son rivales directos al
ofrecerlos. Una estrategia que no aporte o
explote una ventaja particular de la
organización sobre sus rivales, deberá ser
rechazada.
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